Isabell Maibaum 

Nach einem vorwiegend geisteswissenschaftlichen Studium arbeitete ich über zehn Jahre als Organizational Development & Learning Manager eines international führenden Konsumgüterherstellers. Aus meiner Zeit als Referentin für Organisationsentwicklung im Exzellenzprojekt der TU Dresden bringe ich umfassende Erfahrungen der Besonderheiten des Wissenschaftssystems und der öffentlichen Verwaltung mit. Im HR-Team eines Softwaredienstleisters, Tochtergesellschaft eines der erfolgreichsten deutschen Handelskonzerne, ist meine Begeisterung für agile Methoden, digitale Arbeitsweisen und zukunftsorientierten Kulturwandel von Organisationen gewachsen. Meine Leidenschaft gilt dem Vernetzen von Ideen und Perspektiven mit dem Ziel, passgenaue und sinnstiftende Lösungen für die Herausforderungen von Mitarbeitern, Teams und Organisationen zu finden.