Virtual Leadership Workshop

In Zeiten der Corona-Pandemie machen sich viele Organisationen Gedanken darüber, wie sie die Zusammenarbeit zukünftig gestalten wollen. Fest steht: ein Zurück zu früheren Arbeitsweisen wird es nicht geben, vielmehr braucht es eine Mischform im “New Normal”, die die Vorteile von Präsenzformaten und virtueller Zusammenarbeit flexibel verbindet. Isabell Maibaum führte für die Führungskräfte eines IT-Dienstleisters eine modulare virtuelle Workshopreihe durch, in der Impulse zum Thema “Virtuelle Führung” und ein Austausch über die konkrete Ausgestaltung der zukünftigen Zusammenarbeit in der Organisation sinnvoll verknüpft wurden. Das Feedback zeigte, dass sich die Führungskräfte nun bestens gerüstet fühlen, in ihren Teams das “New Normal” auszugestalten und die Learnings zu virtueller Zusammenarbeit aus der Zeit des Lockdowns zur Weiterentwicklung der Organisation zu nutzen.